汉城的友谊工业园，就是韩国工人向往的地方，每天，工业园招聘栏前都挤满了来自各地的人们，他们挤在海报前，用充满渴望的眼神看着海报上的招聘启示。
“盛和服装的待遇可真不错啊，”
“他妈的，缝纫师的起薪是15000韩元，算上加班费的话……”
“哎呀，可真不少啊！要求会国语，我的国语不好哇！”
“国语不好不行，南干都是说国语的……”
所谓的“南干”指的是企业里的“南洋干部”，在这些外资企业之中，中高层管理人员以及技术骨干，往往都是从南洋本土雇佣的，他们负责工厂的管理、生产以及技术。
他们在这里只说国语，不用翻译，这也导致如果员工不会国语的话，很难在外资企业中工作下来，同时，企业内部的通报用的也是汉字。
也正因如此，想要在外资企业中工作，说国语写汉字是最起码的标准。
当这些韩国工人们挤破头的盯着招聘启示，想要找到一份自己渴望的工作时，在另一边盛和服装的办公楼内，公司的职员们正在那里忙碌着。
虽然他们穿着打扮相似，但却是泾渭分明的分成两个群体，所有的外资公司都严格分为南干和韩干，互相除了工作不打交道，吃饭时南干吃小灶，而韩干则与员工一起吃。所有南洋本土来的南干，都可以指挥韩干，而韩干在私下则说是“见官大一级”。
至于薪水，双方更是天差地别，毕竟南干来海外工作经济是第一驱动力，要他们抛家舍业来这边，企业主支付的薪酬要高出sEA本地才能说服他们。如果不能获得更高的报酬，人们是宁可留在自己熟悉的地方的。
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