“你说的是没错，可是，如果按你们的工厂那样搞这个……绩效，阻力会非常大！”
不仅仅是大，有些人甚至会以此为捅破口，直接上纲上线，攻击现行政策。
毕竟这碗饭都吃这么多年了，突然不让这么吃了，还增加了吃的难度，绝大部分人肯定会生出抵触情绪。
三级绩效层层考核，从厂里，到班组，再到各自的岗位，简直就像是要在每一名工人背后上紧发条，谁能愿意干活的时候，背后有无数双眼睛盯着。
但是，不改变又不行，李天明的话，确实不是在危言耸听。
人都是有惰性的！
当年刚建国的时候，全国上下的人民群众热情万丈，完全不讲个人利益，一门心思地要建设社会主义新中国。
可过去这么长时间，热情也渐渐地消退了。
关键是全家那么多口人要吃饭，光靠革命热情填不饱肚子。
“你再说说电冰箱厂。”
“电冰箱厂的问题就要复杂一些了，首先一点，马局，刚刚那位苏科长……”
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