但有总比没有好，能提高碰到人才的概率，可比自己满大街乱撞要好的多。
毕竟。
这狗系统给的扫描眼，只能扫描一些基础信息。
嗯？
基础信息？
陈国宾忽然意识到一个关键问题。
继续在心里问：“狗系统，我这扫描眼，能否看到更详细的人人物信息。”
“比如看到目标各项属性的详细数值。”
如果真能看到目标的面板，那以后招募人才不就方便很多?
比如需要金融方面的帮手，就可以找一个人品好且精通金融的人才。
需要管理人才，就能直接去找寻管理方面的高手。
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