更多的却是讨论和关注，这场活动，带来的其他层面的社会影响力。
如在超级福利直播当中，和“全家福福利周”，引发了企业福利改革的浪潮。
小米、三只松鼠等企业承诺的“814带薪团圆假”引发行业效仿，国内超200家企业宣布设立“亲情关怀假”，官方部门更是将其纳入《新业态劳动者权益保障白皮书》案例。
海外企业如三星越南工厂、日本优衣库等也推出“家庭日”制度，全球劳工组织将此现象称为“陈默效应”。
而这一次的全家福福利周，和超级福利直播，带来的亲情关怀，也引发了各界的称赞。
各路媒体纷纷报道：
“这场活动远超商业范畴，可以说是掀起了一场“亲情革命”。
“福利周”推动200多家国内企业设立“亲情关怀假”，连海外巨头如三星、优衣库也效仿“家庭日”制度。这种由企业自发响应、官方背书的“陈默效应”，重新定义了职场人文关怀的标准，陈默效应正倒逼资本重新定义‘员工价值’。”——《南方周末》
“让我们聚焦福利节背后的“情感经济”——数据显示，节日期间家庭团聚率同比提升37%，离婚咨询量下降21%。
心理学界提出“814现象”，认为其通过文化认同与亲情纽带，“意外治愈了后疫情时代的社交倦怠”。
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