大年三十回得去的可以赶上家人团聚，回不去的则可以多放几天假。
当然，最重要的是，今年陆严河团队核心成员的年终奖，每个人到手都是十万起步，而非核心成员，也一样拿到了差不多五六万。陆严河对自己的团队成员，一向是极为大方的。平时工资就高，逢年过节还一定会有红包、礼物拿。
之所以如此，不仅仅是陆严河本身人善良，对身边人好，更是因为他很清楚，有的时候，一个团队为什么会从内部就崩塌？因为都在一个圈子里工作，你明星赚得这么多，我们就只能拿这么点钱过日子？过得紧巴巴、抠搜搜？
是个人都难以长期接受这种差距，所以，为了让他的团队成员不至于干出偷拿他的一些信息出去赚钱，或者是被人引诱踏入一些旁门左道，一方面，陆严河绝对给钱给得大方，让他们可以过得衣食无忧，不为基本的吃穿住行捉襟见肘，另一方面，也给他们看得见的晋升途径。
除了汪彪、邹东这几个核心成员，其他的人，只要工作勤勤恳恳，努力踏实，人品不差，基本上三到五年之后，就可以在灵河或者拾火晋升成一个中层，优秀的，可能更快。
让人有眼前的利益，又有长远的未来，一般情况下，都不会被那些蝇头小利蒙蔽。
陆严河的团队，是业内出了名的铁桶一块，而且，出了名的维护他的利益。
很多人都认为，那是因为陆严河的团队。这样一个顶级艺人、顶级大咖的团队，光靠陆严河的人格魅力都足以让团队的人对他忠心耿耿了，怎么可能不是“铁桶一块”。事实上，还真不是这样。
当然，没有关系。
就像有的人一辈子在听到某个人取得了成功的第一反应都是这个人背后肯定有人支持他——他们的人生逻辑已经死死地焊在了“这是一个已经被堵住可以靠自己奋斗取得成功可能性的世界”的铁柱上。
在这个世界上，你不能指望每个人都还是相信那些最基础的、最质朴的东西，就像你不能指望每个人都仍然相信美德这个已经过于陌生、仿佛要被放进博物馆的词汇。
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