【月度目标：1个月内完成“心理咨询”10小时（10/10），完成后进行1次“心理能力培训”】
【本月目标已完成】
【您有一次[心理能力培训]待领取】
来北都的第一次的【月度目标】，顺利完成！
“接下来，就看这个月的收获是什么了。”
南祝仁深吸一口气：“如果这个月提升的能力好用的话，那么这个月就努力工作……”
这也是南祝仁为什么要求白庆华每个月至少给他安排10小时咨询、而且要把这10小时咨询都尽量放在月初的头两天完成的原因。
利用尽可能短的时间确认当月的【月度目标】奖励内容，如果奖励好，那这个月就卯足了劲干；
比如之前的【情绪感染】、【神经反射速度】等等，都是南祝仁久久难以忘怀的高适用能力。
反之，如果奖励不够好、甚至可能会给南祝仁造成困扰，那就不工作，好好学习。
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