工分劳动制确立之后，塞蒂夫的各项目劳动大队的效率有了惊人的提高，在平等的大旗下，以战俘为主的男人越发的像是一个畜生。
看守部队发现了女法奸群体的劳动效率提升缓慢，还有科曼下属的军事法庭执法队在盯着，当然开始不断督促女法奸提升效率，其实就是提升劳动强度。
女人也就开始受不了，并且开始寻求改变现状，很快她们就打听到了压迫之源在哪，同时发现了军事法庭两条重大工作政策的漏洞。
同样是在劳动，一个女人在工程劳动大队就是一个劳动力，而如果变成一个母亲，那么劳动强度就会大大降低，做的更少而待遇更好。
这个差别与其说是面对压迫的女法奸所发现的，不如说是科曼故意保留的漏洞，尊敬的军事法庭庭长怎么说也有充沛的知识储备，拳法只不过是其中小小的一项，他想要封住漏洞轻而易举，可他没有这么做，就是为了给女人钻空子的机会。
勒菲弗尔口中塞蒂夫近期结婚率急剧升高，就说明这个漏洞已经被发现了，母亲岗的存在前提，对大部分女人而言首先当然是要先结婚。
只是大部分，因为也不能排除，实在找不到心仪的结婚对象之后，有受不了工分制劳动强度的女人，会最终选择去父留子。
勒菲弗尔觉得自己在科曼身边，真是每天都能学到新的知识，“所以母亲岗和工分制劳动如此大的差别，是为了让人口增加？”
“那当然，而且成本上非常低，也就是在这里实行，碰上一堆被流放的女人。”
科曼干脆的得意洋洋的回答道，“你能想象在本土这么做么？法共？社会党？连保守的人民共和运动都不敢这么做，幸亏大选之前，就把这些人流放完毕了。”
结婚只是一个开始，只有有了孩子的家庭，才有从工分制劳动环境，进入母亲岗的可能性，好的变化正在发生，不枉科曼的辛苦谋划。
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