不久，小饭馆的美食文化之旅活动正式启动。第一批顾客在导游和美食专家的带领下，前往了一个著名的美食产地。他们参观了当地的传统美食作坊，学习了美食的制作方法，还品尝了各种地道的美食。顾客们对这次活动赞不绝口，纷纷表示下次还要参加。
随着美食文化之旅活动的不断开展，小饭馆的知名度和影响力进一步扩大。有一天，何雨柱把孩子们叫到一起，说道：“孩子们，我们的小饭馆现在已经成为了一个具有广泛影响力的美食文化品牌。但是，我们不能骄傲自满，要继续努力，为顾客提供更好的服务和体验。”
秦淮如也说道：“是呀，我们要不断创新，不断进步。你们有什么新的想法吗？”
棒梗说道：“爸、妈，我觉得我们可以考虑开设一些分店。现在小饭馆的生意这么好，我们可以把成功的经验复制到其他地方，扩大我们的市场份额。”
何雨柱微微皱眉，说道：“开设分店？这可不是一件容易的事情啊。我们需要投入大量的资金和人力，而且还要确保分店的质量和服务能够达到总店的水平。”
秦淮如思索片刻后说道：“棒梗说得有道理。开设分店确实可以扩大我们的市场份额，但也存在一定的风险。我们要好好规划一下，选择合适的地点和时机。”
小当接着说：“我觉得我们可以先进行市场调研，了解哪些地方有潜在的市场需求。然后根据调研结果，选择合适的地点开设分店。”
槐花也说道：“对呀，我们还可以招聘一些有经验的管理人员，负责分店的运营和管理。确保分店能够顺利开业并取得成功。”
何雨柱说道：“好，你们说得有道理。棒梗，你负责市场调研的工作。小当和槐花，你们俩负责招聘管理人员和制定分店的运营方案。”
孩子们立刻行动起来。棒梗通过各种方式进行市场调研，收集了大量的数据和信息。他分析了不同地区的市场需求、竞争情况和发展潜力，为选择分店的地点提供了依据。
小当和槐花则积极招聘有经验的管理人员，他们通过面试和考核，挑选了一批优秀的人才。同时，她们还制定了详细的分店运营方案，包括菜品选择、服务标准、营销策略等。
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