高凡说：“没什么不行的。黄化的产能是6万吨，我们如果造12套5000吨装置，就相当于新建了一个黄化。”
“那还是有区别的。”潘越赶紧纠正，“黄化的自动化程度很高，6万吨的厂子，干部职工还不到1000人。事实上，哪怕只剩下500人都够。
“如果我们建12个5000吨级的厂子，每家厂子起码要200人，12家就是2400人。”
“人多还不好吗？”高凡笑道，“现在到处都是待业青年，我们如果能够多招一些人，不也能减轻国家的就业压力吗？”
“……”潘越被噎住了，半晌说不出话来。
高凡这话，当然就是抬杠了，而且是很没节操地抬杠。潘越是个老实人，哪应付得了这种杠精伎俩。
不过，潘越也必须承认，高凡的话是有一些道理的。
国外热衷于上大型装置，一个很重要的原因就是劳动力成本太高，而大型装置需要的工人少，能够节省下大量的人员工资。
但这个问题在中国是不存在的，因为中国人实在太多了，而且中国人的工资水平，连1/30都达不到。
所以，小型装置生产效率低，根本就是不需要考虑的事情。能够省下几亿元的投资，够给多少工人发工资了，自己还需要在乎多几个人吗？
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