届时，上市公司的股份就是比现金更灵活、更具吸引力的支付工具。
用股票+现金的方式，我们能撬动更大的盘子。”
“第三，是‘建立长期激励机制的核心’。”徐振宇看向在座的几位核心。
“灵境有今天，是兄弟们一起拼出来的。
未来要留住核心人才，吸引更优秀的人加入，光靠工资和奖金够吗？
我们需要股权激励！
上市，才能让这些期权真正拥有流通的价值，让一起奋斗的人分享公司成长的最大红利。”
代海涛目光扫过徐振宇，最后落在陈默脸上，带着显而易见的困惑和不赞同。
“一上市，财报得扒光了给人看，战略要受掣肘，股东指手画脚，媒体天天盯着股价波动写文章...
烦不烦？
我们就不能安安静静把《星渊》这个‘核弹’憋出来？”
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