巨大的震惊和一种难以言喻的感动瞬间攫住了她。
她继续往下看，看到公司估值、看到ESOP、看到7个亿的池子、看到分配原则...
当看到“无论职级岗位，皆在评估序列”时，一股热流猛地冲上眼眶。
“小王，别愣着了！快用细则算算你能拿多少！”旁边一个关系好的老同事激动地拍着她的肩膀，“咱们客服部，就属你资历最老！绩效也好！肯定不少！”
“是啊芳姐！快算算！我们都算过了！哈哈，虽然没你多，但也不少呢！”另一个年轻女孩兴奋地晃着她的胳膊。
王芳在同事们的催促和帮助下，颤抖着手点开附件。她2014年11月入职，司龄S值0.8。
绩效稳定，基本都是A和S（P值取1.75）。
职级是T3资深客户服务专员（R值2.0）。
基础股5000。
计算：5000*0.8*1.75*2.0=14,000股。每股70元，98万！
看着屏幕上这个清晰无比的数字，王芳的眼泪“唰”地一下就流了下来。
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