杨清然的改革方案雷厉风行的实施起来。

        原来公司只有一名经理,就是刘名自己,很多工作职责不清,现在明确刘名的职务为董事长兼总经理,所有员工改称刘名为董事长。

        杨清然成立了销售部和采购部,由两名业绩最好的员工分任部门经理,并成立财务部,任命一名财务部经理,并重新明确了工作职责。

        原来所有员工都挣相同的工资,每月800元。现在杨清然设立了奖金制度、提成制度,大大激发了员工的积极性。

        杨清然的改革覆盖了公司运行的方方面面,并且立竿见影。

        首先,公司风气焕然一新,所有员工不再消极怠工,而是埋头实干。

        其次,公司业绩迅速提升,销售部本月连接了几个大合同。

        最后,给董事长刘名的意外惊喜是,因为所有人各司其职,董事长助理杨清然又精明能干,他自己更清闲了。

        俗话说,保暖思淫欲。

        公司业绩喜人,又有了空闲时间的刘董事长,看着每天在自己身边忙个不停的美女助理,感觉有一股欲火从小腹直冲了上来。

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