但王峰才入职四天,就获得了一次英勇嘉奖。
但这并不意味着他能立即晋升资深警员,事实上HCPD对职务晋升制度是非常苛刻和严格的。
起初这种制度的目的当然是好的,就是为了防止有门路、有关系、有背景的人,在HCPD内部被火速提拔,例如给某人凑足了功劳后,让他一年升个三级,三年混成分局长之类。
因此哪怕是有功劳在身,该熬资历的还是得熬一熬。
当然,如果功劳和背景都足够,熬资历的时间要比普通人短上许多,例如咱们家的康娜警长,年纪轻轻便已经是警长级别,还是个拥有实权的警长。
总之,如今的HCPD内部体系,看似严格而苛刻,但实际上该灵活的时候还是很能灵活的,就得看具体怎么运作了。
只是王峰哪有背景来运作,想要有所发展,就得牢牢抱康娜警长的大腿了。
思考到这一点后。
王峰又坐直了身体说:“我没有什么想法,全凭警长做主。”
“嗯。”康娜警长微微露出了满意的神色,随即表情又严肃起来,“你入职时间太短了,现在晋升资深警员不太合适,也没多大意义,用这次英勇嘉奖,兑换一次基因升华比较好。”
说着,她的个人终端内的全息投影头,射出一道光束,在会客区茶几上方凝聚出了立体画面,边解释说:“警用洛克斯Ⅱ型基体升华方案,总计涵盖四组基因模块。”
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