尤其是手下问题频出，更是让人心力交瘁。
主任如此，下面的工人也是悬着心，生怕被审核的人找到自己。
原先说的好听，都是一家人，帮助找错误。
但真审核起来，发现问题，谁心里舒服啊。
于是工人们渐渐有了抵触心理，甚至有人开始摆烂。
人后，在梁作新处理两个不配合，还恶意诋毁的工人后，这股风立马刹住。
笑话，扣半个月的工资啊，谁受得了？
就是去上级部门告状，说亏待工人，那也得上级调查才行。
何况这是保卫处的老大啊，人家根本不是工厂体系的，说抓你，一准没跑。
就是在这种环境下，机械厂的工人总算是挨过一个周了。
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