姚厚朴心中一阵失望，但他并没有过多地指责小李。“小李，我不怪你。每个人都有自己的选择。但我希望你能记住，无论你走到哪里，都要坚守自己的原则和底线。”
小李默默地点了点头，然后转身离开了。
小李的离开给“五彩绫镜”项目的测试工作带来了巨大的阻碍。原本顺利进行的测试工作突然陷入了停滞，姚浮萍和姚厚朴不得不重新调整计划，寻找新的人手来填补空缺。
“这都是荆棘科技的阴谋，他们就是想打乱我们的节奏，让我们的项目无法顺利进行。”姚浮萍愤怒地说道。
林晚深知自己对荆棘科技的战术比较了解，她决定发挥自己的作用，协助九里香推出“员工成长基金”，以此来留住核心团队。
“九里香总监，我觉得我们可以设立一个员工成长基金，为那些有潜力、有上进心的员工提供培训和发展的机会。这样既能提高员工的能力和素质，也能让他们感受到公司对他们的重视和关爱，从而增强他们的归属感和忠诚度。”林晚认真地说道。
九里香听了林晚的建议，眼前一亮。“林晚，你的想法很不错。我们就按照你说的做，设立一个员工成长基金。同时，我们也要加强对员工的思想教育，让他们明白公司的发展和他们的个人利益是息息相关的。”
在林晚和九里香的努力下，“员工成长基金”顺利推出。这个基金得到了公司员工的广泛认可和支持，许多员工都积极报名参加培训和发展项目。
与此同时，龙胆草决定拓展海外市场。他深知，只有走出国门，才能让龙胆科技在国际市场上占据一席之地。曹辛夷凭借留学背景加入了项目组，她在谈判中展现出了出色的商业天赋，与龙胆草的默契也进一步加深。
第081章信任危机与暗战升级
“辛夷，这次海外市场的拓展对我们公司来说至关重要。我们一定要做好充分的准备，争取在国际市场上取得好成绩。”龙胆草认真地对曹辛夷说道。
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