普通工人月薪80多元，技术工人100多元，中层管理员200多元，这些，都是基本工资，并不包含加班费等。
算上加班费、绩效奖金、全勤奖等，普通工人一个月也能有机会超过200多块。
这个薪资水平既高于内地企业，又不会过分拉高用工成本，有利于吸引外资持续投资。
“这么算下来，在特区打工，一年能攒下的钱比在老家干几年还多啊！”一个年轻人兴奋地计算着。
“可不是嘛！我听说还有奖金和加班费，干得好一个月说不定能拿两百块以上呢，这都顶的过我在现在的厂里干半年了！”
“要不咱们也去鹏城看看？反正年轻，闯一闯也没什么损失。”
这股“南下闯荡“的风潮，正在全国范围内悄然兴起。
许多不安于现状的年轻人，被电视上现代化的厂房和优厚的待遇所吸引，开始萌生去特区发展的想法。
而在一些国企工厂里，老师傅们也在议论：“听说那边招技术工，要求懂机械操作，我正好在厂里干过维修，应该符合条件。”
“要是真能过去，凭咱们的手艺，肯定能拿高工资。”
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