3.分配实施：本次将拿出700万股（价值约4.9亿）进行分配。
剩余300万股（价值约2.1亿）将作为“人才池”，用于未来吸引和激励对公司发展至关重要的核心人才。
详见附件《实施细则》。
4.重要提示：本次授予的是公司Pre-IPO阶段的股份，价值巨大。
未来公司成功上市后，其价值有望获得资本市场进一步认可，潜力可期！
5.特别致敬：
连续服务四年以上的十七位初创成员，你们的名字将刻进灵境基石。
《星渊》项目组所有成员，鉴于项目尚未公测，本年绩效权重将获倾斜性校准。
6.后续安排：
明日起，由财务中心张明远、人力资源中心刘哲牵头成立“ESOP专项组”，全权负责数据核验、系数测算与授股确认。
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